ОДИ "Учитель XXI века"

Материал из IrkutskWiki
Перейти к: навигация, поиск

Организационно-деятельностная игра (ОДИ) "Учитель XXI век". Приглашаем к участию и обсуждению вопроса "Каким Вы видите учителя XXI века" всех заинтересованных лиц, в первую очередь, школы-участники проекта "Школа нового поколения".

Содержание

Организационные установки

Дата проведения: 18 марта 2008 г.

Место проведения: МОУ «СОШ № 8» г. Усть-Илимска Иркутской области

Участники: учителя школы, родители, общественность микрорайона, школьники - участники областного семинара ТРЦ «Байкал» «Лидер. Ключевые компетенции. Работа с другими»

Методы: мозговой штурм

Цели и задачи ОДИ

Цель: определить образ идеального педагога XXI века, выбрать важнейшие направления продви-жения к этому идеалу, определить показатели и методы мониторинга этих показателей.
Задачи:

  1. Определить образ идеального педагога XXI века
  2. Рассмотреть возможные направления продвижения педагогов к этому идеалу и выбрать важнейшие направления.
  3. Определить показатели продвижения к идеалу
  4. Определить методы измерения выбранных показателей продвижения к идеалу
  5. Разработать перечень мероприятий, способствующих продвижению к идеальному образу педагога XXI века


[Категория:школы|семинары] Планируемые результаты (документы):

  1. Образ идеального педагога
  2. Направления продвижения к идеалу
  3. Показатели продвижения
  4. Методы измерения показателей продвижения
  5. Примерные перечни мероприятий, способствующих продвижению педагогов к идеалу


План проведения ОДИ

I часть 10.05 – 10.15 - Вступительное слово

  • Роль ОДИ в организации совместной деятельности школ-партнёров ТРЦ «Байкал» и АНО «Научно-методический центр «Школа нового поколения» - Соломович Г.П., директор школы, руководитель ТРЦ «Байкал»
  • Целевые установки ОДИ. Обзор программы ОДИ - Аюпова С.Д., зам. директора по НМР
  • Обзор технологии WikiWiki – Сербаева Н.Г., зам. директора по информационным технологиям


10.15 – 10.10 - Установочная лекция «Обзор ключевых компетенций педагога» - Соломович Г.П., директор школы
10.25 – 10.30 - Организация работы групп, общий инструктаж - Аюпова С.Д., зам. директора по НМР
10.30 – 11.10 - Работа в группах по созданию образа идеального педагога, определению направлений продвижения к идеалу и планированию мероприятий, способствующих продвижению педагогов к идеалу - руководители групп
11.10 – 12.00 - Презентация работы групп.
Перерыв на обед 12.00 – 13.00
Размещение материалов I части ОДИ в Wiki.irkutsk.ru

II часть
13.00 – 13.10 - Установочная лекция «Обзор количественных и качественных методов измерения показателей в психологии и педагогике» - Юркова Ю.Н., педагог - психолог
13.10 – 13.15 - Организация работы групп, общий инструктаж - Аюпова С.Д., зам. директора по НМР
13.15 – 14.00 -Работа в группах по анализу продвижения к идеалу, разработка показателей продвижения и выбор методов измерения показателей продвижения – руководители групп
14.00 – 14.40 - Презентация работы групп
14.00 – 15.00 - Рефлексия участников ОДИ «Свободный микрофон»

Результаты ==

Педагогический совет в МДОУ №38 «Лесовичок» к августовской конференции на тему:

«Управление качеством образования.

Педагог 21 века». Повестка дня:

1.Видео запись с интервью детей: «Какой должен быть воспитатель?»

2.Итоги анкетирования родителей: « Образ идеального воспитателя в вашем понимании?»

3.Выступление зам. зав. по воспитательной работе по теме: «Новые подходы к оценке личности

воспитателя Ключевые компетенции педагога как условие качества образования».

4.Игра «Образ педагога 21 века».

Работали 2 группы: - группа педагогов; группа родителей.

1-этап игры- выявляли критерии оценки идеального воспитателя будущего

2 этап игры: выявили, как эти критерии можно объединить в компетенции.

Образ педагога 21 века.

Компетенции

Показатели

Методы измерения

Специальная и профессиональная компетентность в области дошкольного

воспитания (Самоменеджмент)

-знания теоретических основ воспитания в области образования;

-знание психолого-педагогических основ современного образования (в том числе нормативных

документов); - знание требований, предъявляемых к современному воспитателю;

-  широта  и  глубина дополнительных знаний. Умение решать проблему в области воспитания.

Анкеты и тестовые задания

Методическая компетентность в области способов формирования знаний, воспитанности дошкольников

Новизна методических приемов, новаторство воспитателя. Знание новой литературы в области

предмета и методики, владение знаниями в области истории методики. Умение анализировать

проблемно полученную из профессиональной литературы информацию. Умение понять методическую

идею и оценить её. Умение профессионально грамотно анализировать не только свой опыт, но и опыт

коллег. Приращение знаний; Динамика развития компетенций; Актуализация знаний при решении

познавательных и практических задач; Применение знаний в новых ситуациях;

Анкетирование; Тестирование; Экзамен; Собеседование

Социальная компетенция

Жить и работать в обществе, учитывая социальный запрос общества;

Анкетирование;

Тестирование;

толерантность.

Экзамен;

Собеседование

Психологическая компетенция

Удовлетворенность процессом воспитания и его результатами.

Отношение воспитателя к усвоению новых знаний, готовность к обучению и профессионально-личностному развитию (мобильность).

Анкетирование;

Тестирование;

Экзамен;

Собеседование

Организационно-коммуникативная компетенция

Умение общаться и грамотно родителям излагать информацию.

Анкетирование;

Тестирование;

Экзамен;

Собеседование

Здоровье сберегающая компетенция

Вести здоровый образ жизни и воспитывать этот приоритет у воспитанников

Анкетирование;

Тестирование;

Экзамен;

Собеседование

Информационная компетенция

Умение пользоваться информационно-компьютерными технологиями

Анкетирование; Тестирование; Экзамен; Собеседование

В основу создания идеального образа воспитателя XXI века группа подошла с точки

зрения компетентностного подхода.

Предлагаемые компетенции  

1. Самоменеджмент

2. Психологическая компетентность

3. Коммуникативная компетентность

4. Проектно-исследовательская компетентность

5. Мобильность

6. Информационная грамотность

7. Самообразовательная компетентность

8. Организационная компетентность

9. Компетентность ЗОЖ

Названные компетенции объединили в три класса: профессиональные, личностные и

социальные.


Администрация.

Общественность микрорайона

Школьники

Фотогалерея ОДИ

Рефлексия участников "Свободный микрофон"



Минкина Л.М.:Мы работали с позиции родителей, и я хочу поблагодарить всех, кто работал в моей группе. Хочется еще предложить, что в таком же формате как сегодняшняя игра нало работать с нашими реальными родителями, чтоб выработать вместе с ними образ "семьи XXI века".

Павел Юрьевич: то мероприятие, вернее форма мероприятия, в котором я сегодня волею судьбы оказался, хорошо укладывается в образ идеальной школы. Я увезу из Усть-Илимска очень теплые, хорошие, радостные впечатления.

Переляева В.В.: Мне сегодня очень понравилось выступление группы "родители", "общественность", а то что сделала группа "учителя"- выше всяких похвал. Я подумала: "повременю уходить на пенсию".

Антипова Г.В.: Мы сегодня говорили с Галиной Владиславовной, о том, что такое Учитель с большой буквы? Учитель - это тот человек, который всегда выходит за рамки , сам изобретает, движется вперед. И вы знаете, пришли к выводу, что этот образ - Учитель - неизменен во все времена.

Савчук Г.А.: Сегодня царила очень хорошая атмосфера. Было очень приятно работать.

Соломович Г.П.: Мы сегодня искали пути повышения качеств образования. Выяснили, что все равно они лежат в нас.