1С:Зарплата и кадры 7.7
| Строка 15: | Строка 15: | ||
*оформлять приказы о приеме на работу; | *оформлять приказы о приеме на работу; | ||
| + | |||
*оформлять приказы о продвижении по службе; | *оформлять приказы о продвижении по службе; | ||
| + | |||
*вводить и рассчитывать больничные листы; | *вводить и рассчитывать больничные листы; | ||
| + | |||
*осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки; | *осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки; | ||
| + | |||
*вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки; | *вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки; | ||
| + | |||
*оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам; | *оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам; | ||
| + | |||
*депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям; | *депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям; | ||
| + | |||
*учитывать долги по зарплате прошлых периодов; | *учитывать долги по зарплате прошлых периодов; | ||
| + | |||
*оформлять увольнение с расчетом компенсации отпуска, выходного пособия; | *оформлять увольнение с расчетом компенсации отпуска, выходного пособия; | ||
| + | |||
*многое другое... | *многое другое... | ||
В типовой 1С Зарплата и Кадры предусмотрена возможность поэтапного использования всех функциональных возможностей. Например, можно начать работу с программой, не используя всех возможностей 1С Зарплата и Кадры, а в дальнейшем перейти к использованию всей полноты возможностей. | В типовой 1С Зарплата и Кадры предусмотрена возможность поэтапного использования всех функциональных возможностей. Например, можно начать работу с программой, не используя всех возможностей 1С Зарплата и Кадры, а в дальнейшем перейти к использованию всей полноты возможностей. | ||
Версия 10:58, 2 марта 2010
Модуль - Зарплата и кадры
Демонстрационную версию программы можно скачать по адресу [1]
На базе системы 1С Зарплата и Кадры можно вести кадровый учет.
На базе системы 1С Зарплата и Кадры комплексная автоматизация возможна.
Возможность приступить к расчету зарплаты сразу после установки системы.
Программа 1С Зарплата и Кадры предназначена для расчета зарплаты и кадрового учета, может использоваться как на хозрасчетных предприятиях Российской Федерации, так и в организациях с бюджетным финансированием.
Вы уже можете:
*оформлять приказы о приеме на работу;
*оформлять приказы о продвижении по службе;
*вводить и рассчитывать больничные листы;
*осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки;
*вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки;
*оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам;
*депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям;
*учитывать долги по зарплате прошлых периодов;
*оформлять увольнение с расчетом компенсации отпуска, выходного пособия;
*многое другое...
В типовой 1С Зарплата и Кадры предусмотрена возможность поэтапного использования всех функциональных возможностей. Например, можно начать работу с программой, не используя всех возможностей 1С Зарплата и Кадры, а в дальнейшем перейти к использованию всей полноты возможностей.
