1С:Зарплата и кадры 7.7
Материал из IrkutskWiki
(Различия между версиями)
(Новая: Модуль - Зарплата и кадры Демонстрационную версию программы можно скачать по адресу http://www.cons-plus.ru На...) |
|||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | Модуль - Зарплата и кадры | + | Модуль - Зарплата и кадры |
| + | |||
Демонстрационную версию программы можно скачать по адресу | Демонстрационную версию программы можно скачать по адресу | ||
| − | http://www.cons-plus.ru | + | [http://www.cons-plus.ru] |
| + | |||
На базе системы 1С Зарплата и Кадры можно вести кадровый учет. | На базе системы 1С Зарплата и Кадры можно вести кадровый учет. | ||
| + | |||
На базе системы 1С Зарплата и Кадры комплексная автоматизация возможна. | На базе системы 1С Зарплата и Кадры комплексная автоматизация возможна. | ||
| + | |||
Возможность приступить к расчету зарплаты сразу после установки системы. | Возможность приступить к расчету зарплаты сразу после установки системы. | ||
| Строка 9: | Строка 13: | ||
Вы уже можете: | Вы уже можете: | ||
| − | оформлять приказы о приеме на работу; | + | |
| − | оформлять приказы о продвижении по службе; | + | *оформлять приказы о приеме на работу; |
| − | вводить и рассчитывать больничные листы; | + | |
| − | осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки; | + | *оформлять приказы о продвижении по службе; |
| − | вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки; | + | |
| − | оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам; | + | *вводить и рассчитывать больничные листы; |
| − | депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям; | + | |
| − | учитывать долги по зарплате прошлых периодов; | + | *осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки; |
| − | оформлять увольнение с расчетом компенсации отпуска, выходного пособия; | + | |
| − | многое другое... | + | *вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки; |
| + | |||
| + | *оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам; | ||
| + | |||
| + | *депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям; | ||
| + | |||
| + | *учитывать долги по зарплате прошлых периодов; | ||
| + | |||
| + | *оформлять увольнение с расчетом компенсации отпуска, выходного пособия; | ||
| + | |||
| + | *многое другое... | ||
В типовой 1С Зарплата и Кадры предусмотрена возможность поэтапного использования всех функциональных возможностей. Например, можно начать работу с программой, не используя всех возможностей 1С Зарплата и Кадры, а в дальнейшем перейти к использованию всей полноты возможностей. | В типовой 1С Зарплата и Кадры предусмотрена возможность поэтапного использования всех функциональных возможностей. Например, можно начать работу с программой, не используя всех возможностей 1С Зарплата и Кадры, а в дальнейшем перейти к использованию всей полноты возможностей. | ||
Версия 10:56, 2 марта 2010
Модуль - Зарплата и кадры
Демонстрационную версию программы можно скачать по адресу [1]
На базе системы 1С Зарплата и Кадры можно вести кадровый учет.
На базе системы 1С Зарплата и Кадры комплексная автоматизация возможна.
Возможность приступить к расчету зарплаты сразу после установки системы.
Программа 1С Зарплата и Кадры предназначена для расчета зарплаты и кадрового учета, может использоваться как на хозрасчетных предприятиях Российской Федерации, так и в организациях с бюджетным финансированием.
Вы уже можете:
*оформлять приказы о приеме на работу;
*оформлять приказы о продвижении по службе; *вводить и рассчитывать больничные листы; *осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки;
*вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки;
*оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам;
*депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям; *учитывать долги по зарплате прошлых периодов;
*оформлять увольнение с расчетом компенсации отпуска, выходного пособия;
*многое другое...
В типовой 1С Зарплата и Кадры предусмотрена возможность поэтапного использования всех функциональных возможностей. Например, можно начать работу с программой, не используя всех возможностей 1С Зарплата и Кадры, а в дальнейшем перейти к использованию всей полноты возможностей.
