Практическая работа на курсах 10-й версии (март 2011)

Материал из IrkutskWiki
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
(Группа 1)
Строка 7: Строка 7:
 
'''Участники:'''  
 
'''Участники:'''  
  
*[[Участник:Астанина Татьяна]]
+
*[[Участник:]]
*[[Участник:Prluda|Преображенская Людмила]]
+
*[[Участник:]]
*[[Участник:Светлана Фролова]]
+
*[[Участник:]]
  
  
Строка 18: Строка 18:
  
 
|--  
 
|--  
|1.||Сложности в выборе единого мнения||Совместное обсуждение
+
|1.||...||...
 
|--  
 
|--  
|2.||Использование литературы, не соответствующей возрасту ||Консультации учителя
+
|2.||... ||...
 
|--  
 
|--  
|3.||Проблема представления результатов проектной деятельности||Консультация по оформлению работы
+
|3.||...||...
 
|--  
 
|--  
 
|}
 
|}
Строка 33: Строка 33:
  
 
'''Участники:'''  
 
'''Участники:'''  
* [[Участник:Кривошеина Валентина | Кривошеина Валентина Владимировна]]
+
* [[Участник: ]]
* [[Участник:Савватеева Наталья Новомировна|Савватеева Наталья Новомировна]]
+
* [[Участник: ]]
* [[Участник:Готовчикова Софья Олеговна|Готовчикова Софья Олеговна]]
+
* [[Участник: ]]
  
  
Строка 46: Строка 46:
  
 
|--  
 
|--  
|1.||Уход от темы  проекта ||направляющая деятельность руководителя проекта
+
|1.||... ||...
 
|--
 
|--
|2.||неумение выделять главное||Проведение тренингов
+
|2.||...||...
 
|--  
 
|--  
|3.||уход от временных рамок проекта||контроль (рекомендации, консультации, проверка объема выполненных работ на каждом этапе проекта
+
|3.||...||...
 
|--  
 
|--  
  
Строка 64: Строка 64:
  
 
'''Участники:'''  
 
'''Участники:'''  
*[[Участник: Лазарева Кристина|Лазарева Кристина]]  
+
*[[Участник: ]]  
*[[Участник: Куставинова Елена | Куставинова Елена]]  
+
*[[Участник: ]]  
*[[Участник: Тарбеева Ирина |Тарбеева Ирина ]]  
+
*[[Участник:   ]]  
  
  
Строка 78: Строка 78:
 
|1.||Неравномерное распределение обязанностей (работу за всех выполняет один или каждый выполняет только свою функцию)||Спланировать распределение обязанностей для каждого учащегося  в группе
 
|1.||Неравномерное распределение обязанностей (работу за всех выполняет один или каждый выполняет только свою функцию)||Спланировать распределение обязанностей для каждого учащегося  в группе
 
|--  
 
|--  
|2.||Защита групповых работ перед аудиторией||разработать план группового выступления, отражающего работу каждого учащегося
+
|2.||...||...
 
|--  
 
|--  
|3.||Отсутствие навыков работы в группах. Давление лидера||Проведение тренингов для улучшения атмосферы в группе
+
|3.||...||...
 
|--  
 
|--  
  

Версия 12:58, 22 октября 2011

Обратно на страницу тренинга

Группа 1

Как быть уверенным, что достижения учеников соответствуют требованиям стандартов, чтобы усилия, затраченные на проектную деятельность, не оказались напрасными?

Участники:

  • [[Участник:]]
  • [[Участник:]]
  • [[Участник:]]


№ п/п Проблема Решение
1. ... ...
2. ... ...
3. ... ...

Обсудите и впишите вопросы, которые вас волнуют, и их возможные решения в таблицу:

Группа 2

Если ученики сами несут ответственность за свое обучение, то как быть уверенным, что они обучаются тому, что важно?

Участники:

  • [[Участник: ]]
  • [[Участник: ]]
  • [[Участник: ]]


№ п/п Проблема Решение
1. ... ...
2. ... ...
3. ... ...


Обсудите и впишите вопросы, которые вас волнуют, и их возможные решения в таблицу:

Группа 3

Как обеспечить отслеживание индивидуальных результатов, если ученики работают в группах?

Участники:

  • [[Участник: ]]
  • [[Участник: ]]
  • [[Участник: ]]


№ п/п Проблема Решение
1. Неравномерное распределение обязанностей (работу за всех выполняет один или каждый выполняет только свою функцию) Спланировать распределение обязанностей для каждого учащегося в группе
2. ... ...
3. ... ...


Обсудите и впишите вопросы, которые вас волнуют, и их возможные решения в таблицу.