Портфолио учебного проекта Совет молодых специалистов
Материал из IrkutskWiki
(Различия между версиями)
(→''Основополагающий вопрос'') |
(→''Основные вопросы'') |
||
(не показаны 2 промежуточные версии 1 участника) | |||
Строка 26: | Строка 26: | ||
Как привлечь молодых педагогов к работе в школах? | Как привлечь молодых педагогов к работе в школах? | ||
− | ==='' | + | ===''Основные вопросы''=== |
− | + | связанны с проблемами профессионального становления, адаптации и закрепления специалистов на рабочих местах, создание условий для профессионального роста и профессиональной активности молодых специалистов учреждений образования: | |
+ | * заработная плата молодых специалистов, работающих в образовательных учреждениях, выплата единовременного пособия молодым специалистам, вновь приступившим к работе; | ||
+ | * возможности выделения ведомственного жилья для специалистов, остро нуждающихся в нем; | ||
+ | * организация повышения квалификации, содействие в последипломной подготовки кадров, пропаганде новейших достижений педагогической науки. | ||
===''Учебные вопросы''=== | ===''Учебные вопросы''=== |
Текущая версия на 10:21, 11 апреля 2011
[править] Автор проекта
[править] Участники проекта
Молодые специалисты учреждений образования города Усолье-Сибирское
[править] Краткая аннотация проекта
С каждым годом одной из острых проблем в сфере образования становится обновление состава педагогических кадров молодыми специалистами. Выпускники, окончившие педагогические учебные заведения не только не хотят идти работать в образование, но и устраиваясь на работу в школу или детский сад, через определенное время увольняются, меняя сферу деятельности на другую. И только единицы остаются в школе и продолжают свою педагогическую деятельность. В связи с чем, по инициативе отдела образования и молодежной политики и муниципального учреждения «Информационный методический центр» в январе 2010 года был создан Совет молодых специалистов, представляющий собой молодежное собрание представителей образовательных учреждений, находящихся на территории города Усолье-Сибирское.
Ожидаемые результаты обучения Обновление состава педагогических кадров молодыми специалистами.
Цель: Содействие профессиональному росту молодых специлистов, развитие молодежных инициатив, закрепление молодых кадров в системе образования.
Участники смогут:
Принять участие в создании условий для профессионального роста и профессиональной активности молодых специалистов учреждений образования.
[править] Вопросы, направляющие проект
[править] Основополагающий вопрос
Как привлечь молодых педагогов к работе в школах?
[править] Основные вопросы
связанны с проблемами профессионального становления, адаптации и закрепления специалистов на рабочих местах, создание условий для профессионального роста и профессиональной активности молодых специалистов учреждений образования:
- заработная плата молодых специалистов, работающих в образовательных учреждениях, выплата единовременного пособия молодым специалистам, вновь приступившим к работе;
- возможности выделения ведомственного жилья для специалистов, остро нуждающихся в нем;
- организация повышения квалификации, содействие в последипломной подготовки кадров, пропаганде новейших достижений педагогической науки.