Общественность микрорайона

Версия 05:11, 28 августа 2008

Результаты работы группы "Общественность микрорайона"

Образ идеального педагога глазами представителей общественности.
Руководитель группы: Приймак Нина Васильевна, ст. воспитатель

1. профессионал своего дела.
2. творческий;
3. любящий детей;
4. разносторонний, креативный;
5. Внешне привлекательный;
6. коммуникабельный;
7. толерантный;
8. следующий за изменениями современной жизни;
9. мобильный;
10. инициативный;
11. ведущий ЗОЖ;

1. Поднимать престиж учителя, воспитателя:
2. Оплачивать труду соответственно затратам и ответственности. <

Для продвижения к идеалу и достижения результатов, необходимы мероприятия для мотивации педагога:
1. повышение статуса профессии;
2. создание психологического климата в коллективе образовательного учреждения;
3. возможность полноценного отдых.

   Результаты работы группы "Общественность микрорайона" по второй части ОДИ

   Анализ продвижения к идеалу, разработка показателей продвижения и выбор методов измерения показателей продвижения

   Показатели продвижения.

   
   

   1. Престиж образовательного учреждения.
   2. Уровень комфортности пребывания ребенка в образовательном учреждении.

   
   

   Методы измерения показателей продвижения.
   1. Количество детей из других микрорайонов, обучающихся в данном образовательном учреждении:
   2. Информация о достижениях школы.
   3. Количество учащихся поступивших в ВУЗы на бюджетной основе.
   4. Социальная активность педагогического и ученического коллективов.
   5. Количество учителей с ИМЕНЕМ (личность, известная в сообществе).
   6. Качественной и доступное по цене горячее питание для каждого учащегося.
   7. Соблюдение всех здоровьесберегающих технологий (мебель, свет, тепло, присутствие мед. персонала и т.д.)
   8. Внеурочная разнообразная занятость детей по интересам.
   9. Безопасное пребывание ребенка в школе (отсутствие фактов жестокости, агрессии, национализма, наркомании и т.д.)