Реализация проекта:"Суета вокруг зарплаты"
(→Вики-статьи по теме проекта) |
(→Автоматизация учёта труда и начислениния заработной платы) |
||
Строка 56: | Строка 56: | ||
− | === Автоматизация учёта труда и | + | === Автоматизация учёта труда и его оплаты === |
+ | |||
+ | В настоящее время множество компаний занимаются автоматизацией ведения бухгалтерского учета и в частности учета труда и его оплаты. Наиболее популярными являются следующие: | ||
+ | 1. Фирма 1С. 1С: Зарплата и кадры 7.7; [www.1C.ru] | ||
+ | 2. Фирма 1С. 1С: Зарплата и Управление персоналом 8; [www.1C.ru] | ||
+ | 3. Корпорация «Парус», модуль Зарплата [www.parus.ru] | ||
+ | 4. БЭСТ-5, модуль Персонал; | ||
+ | 5. ИНФИН Управление, программный модули, Зарплата [www.infin.ru] | ||
+ | 6. БухСофт: Предприятие [www.buhsoft.ru] | ||
+ | 7. ОАЗИС. Отчеты 2009 2.03 [www oasis.ru] | ||
+ | 8. ИНФО-Бухгалтер [www.modus.ru] | ||
+ | 9. ИНОТЕК Зарплата ПРОФ [www.inotec.ru] | ||
+ | 10. Программа Налогоплательщик 2009[ www.bp-g.ru] |
Версия 22:01, 24 февраля 2010
Содержание |
Участники проекта
В этом разделе участники проекта должны зарегистрироваться
Важно
В статье студентам предлагается ответить на вопросы с указанием источников информации и ссылок на информационные ресурсы
Вопросы:
Перечислите критерии выбора программ для автоматизации учёта заработной платы?
Что такое автоматизированные информационные системы (АИС)?
Дать обзор существующих АИС в области учета заработной платы, пользуясь средствами ИКТ.
Какое современное программное обеспечение по вашему мнению соответствуют критериям выбора программ для автоматизации учёта заработной платы и почему?
Вики-статьи по теме проекта
Критерии отбора "зарплатной" программы.
В условиях массового спроса на средства учета заработной платы важно обсудить критерии отбора программ.
Это значит важно приобретать отдельные пакеты , которые имеют средства интеграции в единую
информационную структуру общей системы автоматизации (пример система 1С:ПРЕДПРИЯТИЕ1С:Предприятие]
- штатное рассписание с перечнем свободных вакансий;
- оформление внутреннего и внешнего совместительства;
- ведение табеля учета рабочего времени на базе стандартных учётных символов;
- возможность работы в локальной сети;
- защиту от несанкционированного доступа;
Заполнение табеля должно вестись на базе стандартных учетных символов Табель учета использования рабочего времени
Современная программа вполне способна на основании анализа этих сисмволов производить автоматичнский подсчёт дней, часов- ночных, вечрних, праздничных, больничных, отпускных и сверхурочных.
На основании графиков вычисляются для каждой категории персонала фонд рабочего времени.
Приходный кассовый ордер, рассходный кассовый ордер, приказ, договор подряда и др.
Это позволит автоматически принимать во внимание задолженности и недоплаты, сведения о которых подсистема получает из введённых в подсистему авансовых расчётов.
Такая функция станет реальной при наличии в программе развитого и в тоже время промстого языка описания типовых хозяйственных операций.--Зоя Калинкина 21:43, 13 февраля 2010 (IRKT)
Автор статьи Игорь Якобсон
Автоматизация учёта труда и его оплаты
В настоящее время множество компаний занимаются автоматизацией ведения бухгалтерского учета и в частности учета труда и его оплаты. Наиболее популярными являются следующие: 1. Фирма 1С. 1С: Зарплата и кадры 7.7; [www.1C.ru] 2. Фирма 1С. 1С: Зарплата и Управление персоналом 8; [www.1C.ru] 3. Корпорация «Парус», модуль Зарплата [www.parus.ru] 4. БЭСТ-5, модуль Персонал; 5. ИНФИН Управление, программный модули, Зарплата [www.infin.ru] 6. БухСофт: Предприятие [www.buhsoft.ru] 7. ОАЗИС. Отчеты 2009 2.03 [www oasis.ru] 8. ИНФО-Бухгалтер [www.modus.ru] 9. ИНОТЕК Зарплата ПРОФ [www.inotec.ru] 10. Программа Налогоплательщик 2009[ www.bp-g.ru]